Социальный фонд России по региону компенсирует работодателям затраты на оборудование рабочих мест для граждан с инвалидностью. Согласно информации ведомства, выплаты распространяются на трудоустройство инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, включая участников СВО с любой группой инвалидности. Максимальный размер компенсации на оснащение одного рабочего места составляет 200 тысяч рублей.

Средства разрешается направлять на приобретение основной и вспомогательной техники, специальной мебели, а также на выполнение монтажных работ. Кроме того, возмещению подлежат расходы на организацию рабочего места на дому, при условии, что такой формат занятости закреплен в трудовом договоре и соответствует рекомендациям медико-социальной экспертизы.

Как пояснил управляющий отделением Социального фонда Зубейр Евлоев, ведомство готово компенсировать бизнесу затраты на техническое оснащение, установку оборудования и обустройство домашних рабочих мест.

Для получения выплаты необходимо официально трудоустроить гражданина с инвалидностью на срок не менее девяти месяцев. Работодателю потребуется подать заявление и документы, подтверждающие расходы, в центр занятости в течение трех месяцев после подписания трудового договора. После проверки центр занятости передает данные в отделение фонда, и в течение десяти рабочих дней средства перечисляются на счет работодателя.

Дополнительные консультации по вопросу предоставления компенсации можно получить по телефону: 8 (800) 100-00-01.